省支出，公務員薪水何不採點值制度
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省支出，公務員薪水何不採點值制度
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省支出，公務員薪水何不採點值制度
當一場爭論演變成對人身而非對論點的攻擊（Ad Hominem）時，通常意味著以下幾點：
對方已無計可施：對方無法在邏輯、證據或數據上反駁你的觀點，只好轉而攻擊你的特徵、背景或動機。這是一種防禦機制，顯示對方的邏輯彈藥已經耗盡。
焦點的轉移：當一個人試圖透過貶低你的格調來取勝時，他們實際上是在承認你的論點具有威脅性，且他們無法正視這個威脅。
對方已無計可施：對方無法在邏輯、證據或數據上反駁你的觀點，只好轉而攻擊你的特徵、背景或動機。這是一種防禦機制，顯示對方的邏輯彈藥已經耗盡。
焦點的轉移：當一個人試圖透過貶低你的格調來取勝時，他們實際上是在承認你的論點具有威脅性，且他們無法正視這個威脅。
Re: 省支出，公務員薪水何不採點值制度
只要採點值
政府永不揹債
反正支出與公務員薪水已經卡死
此項浩大工程經健保實驗極為可行
原先債務也能因點值減少實際數目
發明點值者
可得諾貝爾經濟獎
只是獎金也是點值化
政府永不揹債
反正支出與公務員薪水已經卡死
此項浩大工程經健保實驗極為可行
原先債務也能因點值減少實際數目
發明點值者
可得諾貝爾經濟獎
只是獎金也是點值化
China and Venezuela made America great again.
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