年終獎金/聯發科 每人分紅110萬

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松島
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年終獎金/聯發科 每人分紅110萬

文章 松島 »

http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/5983277.shtml

【經濟日報╱記者陳雅蘭、劉芳妙、陳碧珠、黃晶琳、何易霖 綜合報導】 2010.11.19 02:52 am

今年電子業年終獎金以股王宏達電最出鋒頭,績效最好的員工有機會領到一年薪水。其餘大多數業者則以員工分紅為主,聯發科每人可分得近110萬元,相當於一部進口轎車;台積電、大立光等平均也有逾50萬元,與一輛國產車等值。

半導體、電信、太陽能等業者年終獎金多維持兩個月。不過,科技業者最令人期盼的是年度員工分紅。

宏達電往年年終獎金平均有三個月水準,績效最好的員工甚至曾領過10個月。宏達電表示,今年業績不錯,應該會比往年水準高一些。推估今年平均每個員工可望有三個月以上的年終獎金,績效最好的員工有機會挑戰12個月。

大立光年終獎金維持約兩個月水準。不過,因大立光今年獲利表現突出,全年有機會挑戰賺三個股本的實力,以提列20%淨利估計,明年員工紅利發放將羨煞同業。市場估計,大立光今年可賺三個股本,估計約8億元員工分紅,依大立光台灣員工約1,500多人計算,平均每位員工約可領約53萬。

半導體指標台積電、聯電、聯發科年終獎金向來都是兩個月。今年以來晶圓代工需求強勁,台積電全年營收、獲利都將破歷史紀錄,也按季獎金會業績達成率發放。

員工分紅方面,業界估計,台積電今年員工分紅比率占可分配盈餘約14%,上看210億元,台積電目前員工3.6萬名,換算每位平均可拿58.3萬。聯發科今年獲利上看321億元,以分紅占可分配盈餘20%計算,全公司每人可領近110萬。

太陽能廠今年出貨量逐月創新高,都分別按月或季發放獎金,年終獎金則多維持兩個月。業者今年普遍大賺,年度分紅金額也相當可觀。以前三季最賺錢的昱晶為例,法人估計全年獲利逾40億元,以1,300名員工,可分配盈餘10%至15%計算,有逾30萬元落袋。

【記者謝佳雯/台北報導】中華人力資源管理協會常務顧問張瑞明指出,分紅費用化新制上路後,以往領股票較多的科技業員工,領到的現金變多。整體薪資可能變少,但有助人資關係正常化;企業要更關注員工,才能留住員工的心。
【2010/11/19 經濟日報】@ http://udn.com/

(幸福御守)
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smallant
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Re: 年終獎金/聯發科 每人分紅110萬

文章 smallant »

超級羨慕ING
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來自: 黑心島國

Re: 年終獎金/聯發科 每人分紅110萬

文章 auricle »

醫師公醫化的話也能跟著健保局衛生署一起分紅了 ! (窮)
Nicholas
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Re: 年終獎金/聯發科 每人分紅110萬

文章 Nicholas »

auricle 寫:醫師公醫化的話也能跟著健保局衛生署一起分紅了 ! (窮)
+1
年終4.6個月 三節獎金 薪水免稅 享公保退休金
朝九晚五 週休二日 年休特休病假事假
給一個經理級的薪水12萬
實際上絕對超過開業賺30萬
image
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Re: 年終獎金/聯發科 每人分紅110萬

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smallant 寫:超級羨慕ING
明升暗降加上稅金 應該是變差了 (眼汪汪)
uesugi
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Re: 年終獎金/聯發科 每人分紅110萬

文章 uesugi »

分紅10張宏達電股市就夠了 (三八萌) (三八萌) (三八萌)
areatw
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Re: 年終獎金/聯發科 每人分紅110萬

文章 areatw »

我也好想要有年終獎金喔....但是有一次過年還被減薪, 因為老闆說2月看的天數少..
挖哩勒... (怒火中燒)
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