全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

提供會員和全聯會公會幹部雙向交流的園地

版主: association

association
公會及協會
文章: 15
註冊時間: 週六 8月 18, 2012 9:08 am

全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 association »

感謝 蔡明忠秘書長 開啟全聯會與本論壇正式溝通管道的新紀元!即日起將蔡秘書長的帳號提升為全聯會與各縣市醫師公會專區之群組會員,相關文章也將移動集中,也希望各位會員多多支持與鼓勵,期待越來越多的全聯會和公會幹部都可以到論壇來和大家互動!
fengann1209 寫:各位好

本人忝為全聯會新上任的秘書長,首先感謝各位醫師會員對全聯會提出許多期待與建議,這些關心與指教,是我們持續努力的動力,也會是我們未來致力的重點。

醫聲論壇是許多醫師溝通交流的平台,也是公會獲得會員意見最直接的來源,自理事長上任以來,即對論壇十分重視。因此公會也在先前發生重大事件,如中央社誤植報導、高醫與澎湖醫院暴力事件時,即刻在論壇發文說明,第一時間讓會員得知公會立場與處理情形。

未來有關對於「醫聲論壇」之回應方式,理事會已決議請秘書處與陳常務理事夢熊、王常務理事正坤、施理事肇榮、王監事宏育共同研擬。在此之前,秘書處會持續關注論壇所有建議,紀錄追蹤以作為會務推展重點。公會與會員的暢通交流,是維護會員福祉的第一步,是以未來若對醫界或公會有任何建議,期待亦能持續在醫聲論壇廣為討論,或者也可直接寄信到公會(service@tma.tw)。結合大家的力量,相信會讓醫界變得更好。謝謝!

中華民國醫師公會全國聯合會 蔡明忠秘書長102.7.12
頭像
smallant
榮譽院長級
榮譽院長級
文章: 103191
註冊時間: 週一 3月 10, 2008 5:50 pm
表達感謝: 39 次
擁有感謝: 36 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 smallant »

(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)
蟻佬搶到頭香
期待能是一個好的開始,
而且有其功效
頭像
lupin
院長級
院長級
文章: 16823
註冊時間: 週二 5月 05, 2009 10:38 am
來自: DC UNIVERSE
擁有感謝: 1 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 lupin »

(GOODJOB)
人生有三苦:
一苦是,你得不到,所以你覺得痛苦;
二苦是,你付出了許多代價,得到了,卻不過如此,所以你覺得痛苦;
三苦是,你輕易放棄了,後來卻發現,原來它在你生命中是那麼重要,所以你覺得痛苦
頭像
鳴人
院長級
院長級
文章: 23353
註冊時間: 週四 1月 11, 2007 10:04 am
來自: 木葉忍者村
擁有感謝: 1 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 鳴人 »

希望是個好的開始!
希望秘書長能先就"簡表調降"和"論人計酬"兩事
為論壇會員釋疑一番!
卡卡西老師說:
果然是意外性第一的忍者啊!
fatorange
科主任級
科主任級
文章: 5572
註冊時間: 週日 12月 09, 2012 7:28 pm
表達感謝: 1 次
擁有感謝: 2 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 fatorange »

鳴人 寫:希望是個好的開始!
希望秘書長能先就"簡表調降"和"論人計酬"兩事
為論壇會員釋疑一番!
+1
auricle
院長級
院長級
文章: 28839
註冊時間: 週五 6月 23, 2006 6:18 pm
來自: 黑心島國

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 auricle »

不要太軟啊 ! (GOODJOB)
lotusea
V2
V2
文章: 2436
註冊時間: 週三 4月 02, 2008 6:05 pm

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 lotusea »

感謝.... (GOODJOB)
fatorange
科主任級
科主任級
文章: 5572
註冊時間: 週日 12月 09, 2012 7:28 pm
表達感謝: 1 次
擁有感謝: 2 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 fatorange »

這大概是我的妄想啦!
不知全聯會可不可能推動: "點值於0.9-1.1間浮動"入健保法.
[連2季點值低於0.9,則應由政府補足或調高健保費]
點值過低將之歸於全體醫界的過錯,並用此懲罰全體醫界並不合理,應採'使用者付費'原則(即調高保費)才合理.
lotusea
V2
V2
文章: 2436
註冊時間: 週三 4月 02, 2008 6:05 pm

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 lotusea »

1.讓理事長直選
2.讓全聯會成為醫界對外的唯一窗口

這樣醫界就有救了
edckchen
CR
CR
文章: 918
註冊時間: 週二 10月 21, 2008 8:08 pm

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 edckchen »

大家要團結。
CCK GOOD
Boogy
V1
V1
文章: 1864
註冊時間: 週三 8月 06, 2008 9:02 pm
擁有感謝: 1 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 Boogy »

(蔥寶恭喜樣) (蔥妹恭喜樣)
頭像
newshine
榮譽院長級
榮譽院長級
文章: 90503
註冊時間: 週五 5月 14, 2010 10:52 am
擁有感謝: 5 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 newshine »

同志須團結
團結真有力

希望可以看得到這樣的狀況
但是前提是必須對醫界整體有利的做為
頭像
邱展望
V1
V1
文章: 1551
註冊時間: 週五 8月 25, 2006 6:20 pm

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 邱展望 »

全聯會有極高階回應,我覺得我們會員也勿高姿態對人,畢竟這只是ET的第一步,況施大,宏育等兄,本就是論壇的開國元老,平日早幫我們解許多惑
是否應確認下情能上達?機制處理原則如何較重要?
頭像
514
主任秘書
主任秘書
文章: 9540
註冊時間: 週四 11月 23, 2006 11:26 am
擁有感謝: 2 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 514 »

邱展望 寫:全聯會有極高階回應,我覺得我們會員也勿高姿態對人,畢竟這只是ET的第一步,況施大,宏育等兄,本就是論壇的開國元老,平日早幫我們解許多惑
是否應確認下情能上達?機制處理原則如何較重要?
(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)
人民失去生命,政府失去民心
頭像
Thanatos
指導教授
指導教授
文章: 9129
註冊時間: 週四 5月 13, 2010 9:23 am
來自: 烏賊帝國

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 Thanatos »

這算是創舉了
來按讚 (GOODJOB)
討論串進花園?

人生哪有辦得完
知是夢幻哪來坎
理上辦事存善念
忽然夢了記得返
Speaker
CR
CR
文章: 536
註冊時間: 週二 7月 26, 2011 11:04 am
表達感謝: 1 次
擁有感謝: 1 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 Speaker »

加油,對蘇理事長有很多期待 (GOODJOB)
kcfc
V4
V4
文章: 4240
註冊時間: 週一 4月 28, 2008 9:11 pm

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 kcfc »

(GOODJOB) (GOODJOB)
看到了希望
頭像
jameson1031
V4
V4
文章: 4680
註冊時間: 週三 4月 07, 2010 9:37 am
來自: 高雄

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 jameson1031 »

(cheer) (cheer) (cheer)
Find the joy in your life.
圖檔
壞人卡
V3
V3
文章: 3015
註冊時間: 週五 11月 03, 2006 11:46 pm
來自: 桃花島 桃花村5號

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 壞人卡 »

(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)
每週工時42小時 不要不如勞工了 (微笑)
頭像
jliu5287
R1
R1
文章: 166
註冊時間: 週五 6月 08, 2012 5:40 am
來自: https://www.facebook.com/minjen.liu.9

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 jliu5287 »

(幸福御守) (幸福御守) (幸福御守) (幸福御守)
細草微風岸 危檣獨夜舟
星垂平野闊 月湧大江流
名豈文章著 官應老病休
飄飄何所似 天地一沙鷗
頭像
MOMOLIN
CR
CR
文章: 720
註冊時間: 週一 5月 04, 2009 9:14 am

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 MOMOLIN »

(GOODJOB)
施肇榮
公會及協會
文章: 10178
註冊時間: 週四 10月 26, 2006 11:49 pm
來自: 台北市

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 施肇榮 »

邱展望 寫:全聯會有極高階回應,我覺得我們會員也勿高姿態對人,畢竟這只是ET的第一步,況施大,宏育等兄,本就是論壇的開國元老,平日早幫我們解許多惑
是否應確認下情能上達?機制處理原則如何較重要?

我哪是甚麼論壇的<開國元老>

我只不過是<話多>、<雞婆>,而已
在目前高風險的時代,只願能:[北風北安全下庄]
MARKHSU
V1
V1
文章: 1244
註冊時間: 週三 8月 06, 2008 9:58 am
來自: Taiwan

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 MARKHSU »

施大:感謝!
jeffery
院長級
院長級
文章: 16332
註冊時間: 週一 7月 10, 2006 12:59 pm
來自: tainan

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 jeffery »

514 寫:
邱展望 寫:全聯會有極高階回應,我覺得我們會員也勿高姿態對人,畢竟這只是ET的第一步,況施大,宏育等兄,本就是論壇的開國元老,平日早幫我們解許多惑
是否應確認下情能上達?機制處理原則如何較重要?
(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)
+1 (蔥妹恭喜樣)
頭像
DR.HSU
Angel
Angel
文章: 20167
註冊時間: 週六 7月 08, 2006 8:45 pm

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 DR.HSU »

(GOODJOB) (cheer) (幸福御守)
健保給付及醫院敍薪制度,讓部份醫師認為多開藥多做檢查處置,自己的 薪水便可以增加。忽略了對病患真正有益的治療。
較好的醫療制度應該讓醫師的業績與薪水脫勾。這樣醫師在診治病患時才不會因為自己的經濟考量而迷失了醫師應該執行的正確治療。

常態性抽審時,一般按規矩申報的小診所常受無妄之災,因為審查醫師為了有核刪業績,就會想盡辦法從雞蛋中挑石頭,因而造成嚴重不合理的核刪案件。
所以說穿了,常態性抽審只是個自欺欺人的樣板戲碼。刪者心虛,被刪者憤怒。
頭像
smallant
榮譽院長級
榮譽院長級
文章: 103191
註冊時間: 週一 3月 10, 2008 5:50 pm
表達感謝: 39 次
擁有感謝: 36 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 smallant »

邱展望 寫:全聯會有極高階回應,我覺得我們會員也勿高姿態對人,畢竟這只是ET的第一步,況施大,宏育等兄,本就是論壇的開國元老,平日早幫我們解許多惑
是否應確認下情能上達?機制處理原則如何較重要?
超級大正解
jeffery
院長級
院長級
文章: 16332
註冊時間: 週一 7月 10, 2006 12:59 pm
來自: tainan

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 jeffery »

本人想建議:把一些不該由健保支出ㄉ先剃掉
如酒駕車禍 錢要找肇事者出
預防保健要由國建局 或專案預算補助
總之設法把點值拉高 看能keep at least 0.95-1
DON
CR
CR
文章: 611
註冊時間: 週二 9月 04, 2012 10:27 am
來自: 健達學校

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 DON »

(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)

讓我們繼續看下去 (完美計劃)
I worship you
In Spirit and in truth
docs
V3
V3
文章: 3806
註冊時間: 週四 11月 02, 2006 4:57 pm
表達感謝: 1 次

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 docs »

smallant 寫:
邱展望 寫:全聯會有極高階回應,我覺得我們會員也勿高姿態對人,畢竟這只是ET的第一步,況施大,宏育等兄,本就是論壇的開國元老,平日早幫我們解許多惑
是否應確認下情能上達?機制處理原則如何較重要?
超級大正解
-------------------------------------

(GOODJOB) (cheer) (GOODJOB)
kcfc
V4
V4
文章: 4240
註冊時間: 週一 4月 28, 2008 9:11 pm

Re: 全聯會 蔡明忠秘書長 向醫聲論壇會員們問好!

文章 kcfc »

jeffery 寫:本人想建議:把一些不該由健保支出ㄉ先剃掉
酒駕車禍 錢要找肇事者出
預防保健要由國建局 或專案預算補助
總之設法把點值拉高 看能keep at least 0.95-1
+1
健保局本有代位求償責任
本來就該做
公務員怠忽職守
回覆文章

回到「全聯會與各縣市醫師公會專區」