年輕人寧領22Ｋ不吃苦 傳產大缺工

[熊哥]

http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/ ... 2aso8.html
政府短期就業政策出現後遺症！景氣回溫，桃竹苗及彰化地區傳統產業缺工情況嚴重，中彰投就業服務中心被業者催著四處忙找人，卻發現部分公部門的短期就業者嫌傳統產業工作辛苦，寧可等做滿六個月短期就業輔導再說。就服中心傷透腦筋，十一日辦徵才，要以「送雞精」當誘因。

桃竹苗就業服務中心也估計，這一波缺工潮中，求職者少了三成多。就服中心表示，部分年輕人寧願報名短期就業方案，也不願在傳統產業、科技廠擔任作業員，「除非生活被逼到絕境，不然他們根本不想做工人！」。

桃竹苗就服中心指出，傳產、科技廠因訂單增加，亟需人力卻乏人問津，部分年輕人寧願領政府就業輔導方案的廿二Ｋ或其他特殊短期就業方案，也不想付出勞力做工是主因。

彰化縣傳產業也缺工嚴重，中彰投就業服務中心十一日與彰化市公所舉辦「主題式」徵才活動。參加廠商原規畫只有廿家，後來爆增到卅九家，職缺約一千個，以紡織業十七家為主，約三百個職缺。

就業服務中心指出，金融海嘯後，景氣去年底逐漸回溫，今年更「熱」到不行，近半年各地就業服務站幾乎天天被廠商追著跑，要求協助找人，就服人員被追到頭皮發麻，因為「人真的很難找！」就服人員很納悶，經四處打聽探訪才知道，原來大部分人被政府的「短期就業」輔導方案吸引去了。就服人員曾拜託短期就業者回到正常職場，得到的回應卻是「到工廠工作很辛苦」、「公部門的短期就業雖然薪水少，但是輕鬆」，「等半年過了再說」。

就服中心對多數求職者追逐公部門短期缺、且年齡層下降現象感到憂心。他們說，彰化地區第二季缺工排名以組裝體力工最多，求才三一三七人尚缺二三六四人，落差最大，其次是打包工、電子設備組裝工、工具機操作工等。彰化就業服務站長張芳惠苦口婆心呼籲，民眾最好從基層做起，視時機轉換職務。

[易理]

難怪蔣友柏會講那種話...

[e42166]

少年毋會想，吃老不成樣

[hsu]

都是大學生
誰要去工廠做工

既然有職缺
就應該把燒錢的短期就業提前取消

[空空空]

都是大學生
誰要去工廠做工

既然有職缺
就應該把燒錢的短期就業提前取消

如果是真實的情形
那應該停掉燒錢的短期就業方案

最怕的是
這則新聞是政府的置入性行銷

[brian1968]

都是大學生
誰要去工廠做工

既然有職缺
就應該把燒錢的短期就業提前取消

有的是號稱大學生，其實專業程度比小學生還不如

既然有職缺
就應該把燒錢的短期就業提前取消 +1000000000000000000 (挖鼻孔)

[droveye]

都是大學生
誰要去工廠做工

既然有職缺
就應該把燒錢的短期就業提前取消

如果是真實的情形
那應該停掉燒錢的短期就業方案

最怕的是
這則新聞是政府的置入性行銷

那會失業破5%,會燒掉吳揆的寶座,
你覺得孰輕孰重? (偽可愛)

[image]

年輕人有人願意做24小時看顧或家管嘛?

聘個外勞搞巴氏量表做什麼?明明本勞沒幾個人要做!

而且幾乎都是快被淘汰,體力差的歐巴桑在做,遲早要開放的,及早開放還可以多抽點就業安定金

現在的年輕人,是給他一個月5000花用好還是給他兩萬二當把屎把尿的看護好呢?

[Sidney]

以前還有職業學校 及專科
畢業後比較踏實
會一步一步來
現在大學錄取率超過90%
大家都是大學畢業生
反而不願屈就基層工作

[Vivian]

以前專科畢業有5.6個工作等著他(她) (眼汪汪)

現在大學畢業有5.6個研究所等著他(她) (偽可愛) (爽)