醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

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醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

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http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/1234835

2018-09-26

〔記者林惠琴/台北報導〕健保入不敷出,面臨調漲費率壓力,醫改團體指出,受僱醫師納入勞基法政策可能導致醫療成本增加而加大健保調漲壓力,應檢討健保有關不當醫療、指示藥給付問題。醫界則認為,在健保經費有限的情況下,須調整無限提供醫療服務的現狀,適時合理提高就醫者的部分負擔。

應檢討不當醫療、指示藥給付

醫改會副執行長朱顯光表示,衛福部曾委託台灣大學辦理「醫師納入勞基法對於醫院營運之財務影響評估計畫」,以每週工時八十小時計算,預估要增加醫師人力約二二八人,每年增加成本約四十二億元;健保署依收支連動機制、以此評估明年九月受僱醫師納入勞基法,預估健保費率調漲時間恐由原計的二○二一年提前至二○二○年,且往後每兩年就需要調整一次。

醫改會籲落實家戶總所得繳費

朱顯光指出,以此來看,政府更應儘速落實總統蔡英文的政見之一、以家戶總所得取代現行薪資所得做為收繳保費基礎,擴大財源、符合公平性,以因應受僱醫師納入勞基法、健保收入短缺等財務挑戰;並依二代健保要求檢討無效、不當醫療支出,以及依全民健康保險法規定取消給付指示藥品。

醫師公會全聯會主委黃啟嘉點名質疑,健保財務會急遽惡化,不得不談及二○一六年政府出手調降費率、提高補充保費部分項目扣繳門檻一事,當時明明知道人口老化會增加醫療支出,健保有收入應該先存起來備用,結果縮減健保收入,導致入不敷出的情形提前三、四年報到;但保費費率易降難升,又無法說漲就漲,健保財務更陷入難解局面。

黃啟嘉指出,我國健保採用總額支付制度是以上限為準,也就是訂好預算,然後服務無限供給,又要將部分額度規劃用於新藥、新材料,最後影響的並非醫療人員所獲給付而已,尚有醫療品質。他建議參考加拿大、英國實行目標制,即今年定好預算一旦用完,其餘服務要由民眾付費,或是檢討合理提高部分負擔,擴大健保收入。

醫界建議合理提高部分負擔

黃啟嘉解釋,合理部分負擔是讓經常看病的人適度自付,也讓不常看病的人不會因別人用得凶、造成健保資源快速用盡,結果自己要用時沒得用、保費還得連帶被調漲,更符合公平,應該要有討論空間。
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

文章 newshine »

這就是直接證實了台灣的健保奇蹟
建立在醫師的過勞 (怒火中燒) (怒火中燒) (怒火中燒)

剝削醫師的勞動應有的獲益
來降低全民的保費與健保的支出

真的是醫家烤肉萬家香 (被咬了) (被咬了) (被咬了)
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

文章 hsu »

昨天有個媽媽帶一個12歲嚴重過敏性鼻炎的小孩來看病
我看她雲端藥歷完全沒有就醫紀錄
問診也確定根本沒有在治療
原來是去澳洲當小留學生
一副要我一次治好她
或是要我一次開一年份的藥的樣子
我說這是慢性長期的治療
你在澳洲有保醫療險吧
就去看醫師吧
她媽媽說有保險啊、好貴、看病很麻煩ㄚ、台灣最方便了
我說對政府政客只會宣傳台灣健保看病最方便、最便宜國際出名
但是沒有國家敢學
因為這是建立在一群人的犧牲上面
....
最後開給她一罐鼻噴劑
請她自己回去澳洲看醫生
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

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newshine 寫:這就是直接證實了台灣的健保奇蹟
建立在醫師的過勞 (怒火中燒) (怒火中燒) (怒火中燒)

剝削醫師的勞動應有的獲益
來降低全民的保費與健保的支出

真的是醫家烤肉萬家香 (被咬了) (被咬了) (被咬了)
醫家被烤萬家香啦
kk
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

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一大堆昂貴的藥物治療納入健保,反而要取消便宜的指示用藥簡表,不入不敷出才怪
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hjh
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

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hsu 寫:昨天有個媽媽帶一個12歲嚴重過敏性鼻炎的小孩來看病
我看她雲端藥歷完全沒有就醫紀錄
問診也確定根本沒有在治療
原來是去澳洲當小留學生
一副要我一次治好她
或是要我一次開一年份的藥的樣子
我說這是慢性長期的治療
你在澳洲有保醫療險吧
就去看醫師吧
她媽媽說有保險啊、好貴、看病很麻煩ㄚ、台灣最方便了
我說對政府政客只會宣傳台灣健保看病最方便、最便宜國際出名
但是沒有國家敢學
因為這是建立在一群人的犧牲上面
....
最後開給她一罐鼻噴劑
請她自己回去澳洲看醫生
名符其實の澳客..

人性如此
在國外,醫療不便,民眾反而珍惜,
在台灣,醫療方便,民眾一副應該欠他吃到飽的蠻橫樣

所謂人必自重而後人重之
健保應該公開讚揚醫護辛勞
醫護也在院所宣達健保德政
兩相敬重
民眾才會尊重與珍惜
現在不是
健保把醫護當狗當奴才
自己先做賤醫療,然後還期待民眾能珍惜資源?
(無盡漩渦)
Felix
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

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我是很希望健保倒一倒,改成全自費
可做官的決不會讓它倒.
cchic
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

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奇怪,勞基法是增加醫療院所的成本,跟健保有何相干?
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

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健保局又要砍藥價了
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Einstein
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

文章 Einstein »

cchic 寫:奇怪,勞基法是增加醫療院所的成本,跟健保有何相干?
羊毛出在羊身上 (賊) (賊) (賊)
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

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Einstein 寫:
cchic 寫:奇怪,勞基法是增加醫療院所的成本,跟健保有何相干?
羊毛出在羊身上 (賊) (賊) (賊)
成本增加當然要使用者付費 不要老是想凹醫院!
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hjh
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Re: 醫師明年納勞基法 恐加速健保調漲/估年增42億人力成本 且每2年需調整1次費率

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cchic 寫:奇怪,勞基法是增加醫療院所的成本,跟健保有何相干?
下面這段..意思是...總額會因勞基法而調整?
真的假的...難得有良心...
but.. 健保會那群XX會同意嗎
健保署依收支連動機制、以此評估明年九月受僱醫師納入勞基法,預估健保費率調漲時間恐由原計的二○二一年提前至二○二○年,且往後每兩年就需要調整一次。
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