醫師假評鑑、超長工時、過勞的白袍——敢問新政府，還要幾個四年？

[newshine]

醫師假評鑑、超長工時、過勞的白袍——敢問新政府，還要幾個四年？

覺醒吧
自己的權益自己要努力去爭取

工會
對就是工會

才是對抗財團的力量與組織

[hjh]

（無盡漩渦） (嘆息)

[min]

漫漫無期.

[lupin]

先拔除醫界內奸吧!即使工會成立，內奸也可瓦解工會的任何行動。

[vsdog]

醫師不團結
難以翻身

[newshine]

工會的英文就是union
就是大家要聯合團結在一起
(眼汪汪) (眼汪汪) (眼汪汪)

[cwhung]

本來是勞方的醫師
一旦爬上了高位, 就變成了資方
掌握醫界發言權的
又多半是這些在高位的醫師

身為勞方的醫師
若不組織工會, 有力抗衡
想影響政策, 恐怕很困難

[newshine]

本來是勞方的醫師
一旦爬上了高位, 就變成了資方
掌握醫界發言權的
又多半是這些在高位的醫師

身為勞方的醫師
若不組織工會, 有力抗衡
想影響政策, 恐怕很困難

+1000000000000000

[gary]

醫師要自覺
別人幫不上忙

[vsdog]

工會當然是個方法
但是
在健保的框架下
其實很多問題都無解

EX:
勞基法-->工時減-->人力需求增-->不減薪醫護才不會跑掉-->錢從哪裡來-->民眾多繳健保費-->選舉考量-->再等等

[hjh]

工會當然是個方法
但是
在健保的框架下
其實很多問題都無解

EX:
勞基法-->工時減-->人力需求增-->不減薪醫護才不會跑掉-->錢從哪裡來-->民眾多繳健保費-->選舉考量-->再等等

沒錯
確實如此
所以健保框架要調整
應該盡量開放差額自費
比如
想挑醫師 -- 加價
想挑原廠 -- 加價
不想排隊 -- 加價
諸如此類
能開放多少算多少 (偽善團體一定會出來吠)
自然有活水匯進來

如果老要健保死水包山包海還鼓勵浪費濫用
那的確只能 -- 再等等

我們先做到前四步
(勞基法-->工時減-->人力需求增-->不減薪醫護才不會跑掉)
然後後面才有推動差額自費等等的契機...
反之
沒有前四步
醫奴一直用勞碌命相挺
那健保框架當然就無敵囉

[小魚]

醫師現在是弱勢族群，有什麼好康是輪到我們?悲唉!

[image]

工會當然是個方法
但是
在健保的框架下
其實很多問題都無解

EX:
勞基法-->工時減-->人力需求增-->不減薪醫護才不會跑掉-->錢從哪裡來-->民眾多繳健保費-->選舉考量-->再等等

沒錯
確實如此
所以健保框架要調整
應該盡量開放差額自費
比如
想挑醫師 -- 加價
想挑原廠 -- 加價
不想排隊 -- 加價
諸如此類
能開放多少算多少 (偽善團體一定會出來吠)
自然有活水匯進來

如果老要健保死水包山包海還鼓勵浪費濫用
那的確只能 -- 再等等

我們先做到前四步
(勞基法-->工時減-->人力需求增-->不減薪醫護才不會跑掉)
然後後面才有推動差額自費等等的契機...
反之
沒有前四步
醫奴一直用勞碌命相挺
那健保框架當然就無敵囉

人性 賠錢的生意沒人做

勞基法-->工時減-->人力需求增-->不減薪醫護才不會跑掉

也可能是另一條 勞基法-->工時減-->人力需求增-->減床....等床的急診室更塞...人球....