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 文章主題 : 拖了6年!繳交保費卻不受保障 藍委爭醫師適用勞基法
文章發表於 : 週一 5月 02, 2016 9:48 pm 1 
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註冊時間: 週二 5月 05, 2009 10:38 am
文章: 16670
來自: DC UNIVERSE
http://www.chinatimes.com/newspapers/20 ... 335-260106

拖了6年!繳交保費卻不受保障 藍委爭醫師適用勞基法
2016年04月30日 04:10 周毓翔/台北報導

國民黨立委陳宜民昨針對醫師適用勞基法舉行記者會,陳宜民表示,勞基法並非只規範工時,依照現行勞基法規定「其他經中央主管機關指定之事業」,代表若經主管機關(衛福部)指定,醫師也可以適用勞基法,遑論目前部分醫師都有繳交勞保費,卻不適用勞基法,也沒有退休金,很不合理。

陳宜民指出,醫師屬於受雇人員,法律規定受雇人員都要加入勞保,大部分醫師也都有繳納勞保費,但是卻沒有享有勞基法保障的福利,比如勞基法規定雇主提撥6%勞退,以及每周工時與加班工時的規定,目前都是各醫院依照內規去規定,不適用勞基法。

陳宜民表示,五大(科)皆空的問題早已浮上檯面,解決醫師長工時的問題,前前後後已經爭論了6年,衛服部不能再拖;陳宜民認為住院醫師應比照美國,一周80小時,延長工時不超過24小時。醫界也期盼可以朝向勞基法的規範逐步去做,一邊解決醫事人員缺乏的問題,一邊讓醫師都能受勞基法保障。

衛福部醫事司長王宗熙表示,住院醫師納入工時保障一直是醫事司的目標,已經透過衛生局去督導考核,醫學中心為了每周88工時也是竭盡全力,延長的工時要從32小時變24小時,王宗熙表示,如果允許可以彈性處理。

(中國時報)

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 文章主題 : Re: 拖了6年!繳交保費卻不受保障 藍委爭醫師適用勞基法
文章發表於 : 週三 5月 04, 2016 11:22 am 2 
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註冊時間: 週三 4月 14, 2010 12:00 am
文章: 71
大部分醫師也都有繳納勞保費,但是卻沒有享有勞基法保障的福利,比如勞基法規定雇主提撥6%勞退,以及每周工時與加班工時的規定,目前都是各醫院依照內規去規定,不適用勞基法。>>>>>如果醫院及 診所受聘醫師每月交勞保費及提撥6%勞退,每月交數萬給快破產的勞保,醫師願意嗎? (咦)


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 文章主題 : Re: 拖了6年!繳交保費卻不受保障 藍委爭醫師適用勞基法
文章發表於 : 週三 5月 04, 2016 11:44 am 3 
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註冊時間: 週三 2月 25, 2009 10:12 am
文章: 1678
liveoak 寫:
大部分醫師也都有繳納勞保費,但是卻沒有享有勞基法保障的福利,比如勞基法規定雇主提撥6%勞退,以及每周工時與加班工時的規定,目前都是各醫院依照內規去規定,不適用勞基法。>>>>>如果醫院及 診所受聘醫師每月交勞保費及提撥6%勞退,每月交數萬給快破產的勞保,醫師願意嗎? (咦)


受雇醫師繳勞保費是划算的(如果勞保不破產)
老闆繳勞保費才不划算


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 文章主題 : Re: 拖了6年!繳交保費卻不受保障 藍委爭醫師適用勞基法
文章發表於 : 週三 5月 04, 2016 11:53 am 4 
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註冊時間: 週一 1月 04, 2010 11:19 am
文章: 5240
其實,納入勞保對醫界不一定是利多


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 文章主題 : Re: 拖了6年!繳交保費卻不受保障 藍委爭醫師適用勞基法
文章發表於 : 週二 5月 10, 2016 4:41 pm 5 
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註冊時間: 週二 8月 05, 2008 11:39 am
文章: 22121
來自: Taiwan Formosa
歐伊斯特拉夫 寫:
其實,納入勞保對醫界不一定是利多

勞保早就納了 (受雇醫師)
沒納的是勞基法喔
(眼汪汪)


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 文章主題 : Re: 拖了6年!繳交保費卻不受保障 藍委爭醫師適用勞基法
文章發表於 : 週三 5月 11, 2016 8:50 am 6 
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註冊時間: 週日 11月 04, 2007 5:19 pm
文章: 16219
藍委
加油
(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)


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 文章主題 : Re: 拖了6年!繳交保費卻不受保障 藍委爭醫師適用勞基法
文章發表於 : 週三 5月 11, 2016 8:53 am 7 
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註冊時間: 週六 10月 13, 2012 8:39 am
文章: 29943
勞保是白道的保護費.


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