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 文章主題 : 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 6:27 pm 1 
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註冊時間: 週二 7月 06, 2010 6:28 am
文章: 2852
為了寫這篇「一盤散沙的戰爭」,花了我不少時間
小弟喜歡看經濟學、相學、戰爭的書,一周一本,家裡放了千本書。
經濟學說穿了,就是「理性和選擇」。醫師是一個很特別的族群,有平均較高的智商,對於事情的因果關係有自己的看法,不容易被口號和語言搧動,幾乎是「完全理性」。一個「理性的團體」,看起來就是有點自私不團結的「散沙」,但是反過來說,我們可以用理性來推知內部成員的思考和可能的決策模式。要醫界團結,必須先了解團體的特性,散沙又如何,如果散沙找到適當的模式,不見得一定吃敗仗。

自古以來,戰爭型態一直在演變,冷兵器到熱兵器、壕溝戰到斬首戰,發明新的戰爭模式,不論是戰術、戰略到戰鬥,都是很困難的,不過一旦發生,常常就是此消彼長的重大時機。比如說,當戰略陸權時代進入海權時代,原本的小國,英國、荷蘭,都因為掌握了關鍵,改變了世界。但是散沙有沒有適用的作戰方式??

回顧歷史,我第一個想到的是秦滅六國。合縱和連橫的成功條件本來就不一樣,六國之間的利益矛盾,很容易被秦國一一破壞,連橫破壞合縱為歷史的必然,據說蘇秦早知如此,所以故意冷落張儀,但派手下一路幫助張儀進入秦國。六國必成散沙?衛生署和健保局,對醫界採用的就是連橫的方法。施以小惠,換得各個擊破!今天醫院、明天基層,今天北區、明天南區。

西元前221年秦統一六國,原本六國人士,死的死、逃的逃,10年內,沒有人敢反抗體制,也就是說,「六國散沙變的更散了」。10 年期間,人民倍受壓迫,中間零星的反抗,都一下被鎮壓掉了,斬首於市,殺雞儆猴。於是嚴刑峻罰,高壓統治的秦朝,如日中天。如何?「不爽不要被統治」,許多人逃離中原,許多人走不了,只得忍辱偷生,和台灣醫界很像;想串連,沒辦法,大家「一盤散沙」,誰出頭誰先死。

看看健保局、衛生署,高壓再高壓,政府要奴工修長城,一週200小時不違法;沒人走五大科,強關其他專科訓練名額;過勞、低成本影響醫療品質,沒關係,沒醫好就叫醫師賠到死,還要抓去關;想勞基法,門都沒有,法律在醫師身上變形,變成有形和無形的枷鎖。還有些醫師想什麼,當奴隸沒關係,只要我是奴隸頭,我當走狗,我就可以比別人多吃一口。

西元前210年陳勝、吳廣起義,次年(西元前 209)項羽隨叔父項梁在吳中(今江蘇蘇州)起兵反秦,三年後,西元前206年劉邦在蕭何的建議下封韓信為大將軍,次年,西元前207年,劉邦軍首先進入咸陽,秦王子嬰投降,秦國滅亡。在這裡澆大家點冷水,小弟還沒有找到適合「散沙」用的戰爭模式,我只能說,「方向在那裡,大家一起來找找看」吧!

一、要有連結的管道:

「網路是歷史上找不到對照的變數」,在沒有網路的時代,大家只知道身邊的人,而且知人知面不知心。「轉醫美,你腦袋壞了」、「你是急診專科,這張牌多值錢」(對了,衛生署中重度急救責任醫院評鑑改了,好像急診室主任也不一定要急診專科醫師,牌值錢嗎?……)。有了網路,世界無限延伸,原來,大家都過的很苦,原來,被病人告這麼容易,原來,官員嘴臉這麼亂看…。最重要的是,原來,忍辱偷生的朋友這麼多,原來,願意伸出手的朋友沒那麼少,原來,逃命的不是少數。有了連結的管道,散沙也可能集成憤怒鳥。
附加檔案:
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a1_sand_pile111.jpg [ 273.54 KiB | 被瀏覽 13241 次 ]
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2011%20-%20angry%20birds%207.jpg [ 39.3 KiB | 被瀏覽 13241 次 ]


二、要建立適當目標:

「目標的設定,決定成功的機率」
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200.jpg
200.jpg [ 30.14 KiB | 被瀏覽 13241 次 ]

常態分布,大家再熟悉不過了,設定目標要走上街頭,可能只有紅區的人參加;設定「魯冰花革命」,也許會有紅加黃區的人會參加;設定「依法行醫」、「依法逃命」,則默默參加人必然眾多,唯一的問題是,「如何讓訊息傳到醫界的每一個角落」
附加檔案:
201.jpg
201.jpg [ 35.83 KiB | 被瀏覽 13241 次 ]

另外,新聞事件、政府政策,只要能通暢的把訊息傳出去,就能像這樣改變分佈圖。

三、要有共同的意志:

「這是一場生死戰爭」,醫師們要有共同的戰爭意志。你不想惹麻煩,我也不想,我只想把小孩養大教好,救一些人,與世無爭,做我的音樂、美術夢。但是,敵人殺到我們家裡,衛生署、健保局、法務部聯合起來,就是要置你們於死地。有人說他們和醫師無冤無仇,但是很明顯的,壓榨醫師會讓他們的日子比較好過,讓他們安穩升官,領世界第一的退休金,而他們也真的這麼幹了。醫師沒有戰爭的意志,連自保都沒機會,想談戰略、戰術都是多餘的。

四、要有信任和耐心:

「領導是由一點一滴的信任累積而成的,而信任是由一次一次的互動累積而成的」,強有力的領導不會從天上掉下來,是由下而上,再由上而下,慢慢凝聚而成的,領導者的特質固然很重要,但是跟隨者的信任則是領導成功更重要的條件,「信任」的土壤,才能種出「強有力的領導」,要得到醫師們的信任談何容易,一旦得到信任,那「強有力的領導」必然誕生。

常常在論壇看到一盤散沙的看法,或許,當一群人「一起」抱怨著這盤散沙,「一起」找尋著適合散沙的作戰方式,「互相」討論著策略,想要「一起」來作些什麼明知道會失敗的事…或許,散沙慢慢地不再是散沙。曹操一開始,壓根沒想過要統一中國,他只是想辦法活下去,想辦法活下去……有一天,他在官渡一戰打敗了袁紹,才發現,咦! 原來我或許可以一統中原。
咦!!你們也正在想辦法活下去吧!!不正和曹操一樣嗎?? (GOODJOB)

PS:董事長說我快該被抓去關了……

_________________
從臉書被關到現在
只能說江山代有才人出,小弟就潛在水裡按讚

忙著上班,教小孩
一不小心還升官了

終於比較有空一點點
慢慢地把文章搬進blogger
準備悄悄開張
醫聲論壇的日立大

我就直接DITTO了
醫界小兵fb關閉


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 6:42 pm 2 
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註冊時間: 週日 9月 11, 2011 2:41 pm
文章: 14
(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)
很棒很有意義與邏輯思考的分享,
謝謝。
也期待著醫界散沙總有一天會找到屬於我們自己的模式,
為你,為我,為前輩,
及未來的精英們。


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 6:47 pm 3 
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註冊時間: 週五 6月 23, 2006 6:18 pm
文章: 28544
來自: 黑心島國
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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 6:51 pm 4 
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指導教授
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註冊時間: 週四 11月 23, 2006 11:26 am
文章: 8651
hitachi 寫:
為了寫這篇「一盤散沙的戰爭」,花了我不少時間
小弟喜歡看經濟學、相學、戰爭的書,一周一本,家裡放了千本書。
經濟學說穿了,就是「理性和選擇」。醫師是一個很特別的族群,有平均較高的智商,對於事情的因果關係有自己的看法,不容易被口號和語言搧動,幾乎是「完全理性」。一個「理性的團體」,看起來就是有點自私不團結的「散沙」,但是反過來說,我們可以用理性來推知內部成員的思考和可能的決策模式。要醫界團結,必須先了解團體的特性,散沙又如何,如果散沙找到適當的模式,不見得一定吃敗仗。

自古以來,戰爭型態一直在演變,冷兵器到熱兵器、壕溝戰到斬首戰,發明新的戰爭模式,不論是戰術、戰略到戰鬥,都是很困難的,不過一旦發生,常常就是此消彼長的重大時機。比如說,當戰略陸權時代進入海權時代,原本的小國,英國、荷蘭,都因為掌握了關鍵,改變了世界。但是散沙有沒有適用的作戰方式??

回顧歷史,我第一個想到的是秦滅六國。合縱和連橫的成功條件本來就不一樣,六國之間的利益矛盾,很容易被秦國一一破壞,連橫破壞合縱為歷史的必然,據說蘇秦早知如此,所以故意冷落張儀,但派手下一路幫助張儀進入秦國。六國必成散沙?衛生署和健保局,對醫界採用的就是連橫的方法。施以小惠,換得各個擊破!今天醫院、明天基層,今天北區、明天南區。

西元前221年秦統一六國,原本六國人士,死的死、逃的逃,10年內,沒有人敢反抗體制,也就是說,「六國散沙變的更散了」。10 年期間,人民倍受壓迫,中間零星的反抗,都一下被鎮壓掉了,斬首於市,殺雞儆猴。於是嚴刑峻罰,高壓統治的秦朝,如日中天。如何?「不爽不要被統治」,許多人逃離中原,許多人走不了,只得忍辱偷生,和台灣醫界很像;想串連,沒辦法,大家「一盤散沙」,誰出頭誰先死。

看看健保局、衛生署,高壓再高壓,政府要奴工修長城,一週200小時不違法;沒人走五大科,強關其他專科訓練名額;過勞、低成本影響醫療品質,沒關係,沒醫好就叫醫師賠到死,還要抓去關;想勞基法,門都沒有,法律在醫師身上變形,變成有形和無形的枷鎖。還有些醫師想什麼,當奴隸沒關係,只要我是奴隸頭,我當走狗,我就可以比別人多吃一口。

西元前210年陳勝、吳廣起義,次年(西元前 209)項羽隨叔父項梁在吳中(今江蘇蘇州)起兵反秦,三年後,西元前206年劉邦在蕭何的建議下封韓信為大將軍,次年,西元前207年,劉邦軍首先進入咸陽,秦王子嬰投降,秦國滅亡。在這裡澆大家點冷水,小弟還沒有找到適合「散沙」用的戰爭模式,我只能說,「方向在那裡,大家一起來找找看」吧!

一、要有連結的管道:

「網路是歷史上找不到對照的變數」,在沒有網路的時代,大家只知道身邊的人,而且知人知面不知心。「轉醫美,你腦袋壞了」、「你是急診專科,這張牌多值錢」(對了,衛生署中重度急救責任醫院評鑑改了,好像急診室主任也不一定要急診專科醫師,牌值錢嗎?……)。有了網路,世界無限延伸,原來,大家都過的很苦,原來,被病人告這麼容易,原來,官員嘴臉這麼亂看…。最重要的是,原來,忍辱偷生的朋友這麼多,原來,願意伸出手的朋友沒那麼少,原來,逃命的不是少數。有了連結的管道,散沙也可能集成憤怒鳥。
附加檔案:
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附加檔案:
2011%20-%20angry%20birds%207.jpg


二、要建立適當目標:

「目標的設定,決定成功的機率」
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常態分布,大家再熟悉不過了,設定目標要走上街頭,可能只有紅區的人參加;設定「魯冰花革命」,也許會有紅加黃區的人會參加;設定「依法行醫」、「依法逃命」,則默默參加人必然眾多,唯一的問題是,「如何讓訊息傳到醫界的每一個角落」
附加檔案:
201.jpg

另外,新聞事件、政府政策,只要能通暢的把訊息傳出去,就能像這樣改變分佈圖。

三、要有共同的意志:

「這是一場生死戰爭」,醫師們要有共同的戰爭意志。你不想惹麻煩,我也不想,我只想把小孩養大教好,救一些人,與世無爭,做我的音樂、美術夢。但是,敵人殺到我們家裡,衛生署、健保局、法務部聯合起來,就是要置你們於死地。有人說他們和醫師無冤無仇,但是很明顯的,壓榨醫師會讓他們的日子比較好過,讓他們安穩升官,領世界第一的退休金,而他們也真的這麼幹了。醫師沒有戰爭的意志,連自保都沒機會,想談戰略、戰術都是多餘的。

四、要有信任和耐心:

「領導是由一點一滴的信任累積而成的,而信任是由一次一次的互動累積而成的」,強有力的領導不會從天上掉下來,是由下而上,再由上而下,慢慢凝聚而成的,領導者的特質固然很重要,但是跟隨者的信任則是領導成功更重要的條件,「信任」的土壤,才能種出「強有力的領導」,要得到醫師們的信任談何容易,一旦得到信任,那「強有力的領導」必然誕生。

常常在論壇看到一盤散沙的看法,或許,當一群人「一起」抱怨著這盤散沙,「一起」找尋著適合散沙的作戰方式,「互相」討論著策略,想要「一起」來作些什麼明知道會失敗的事…或許,散沙慢慢地不再是散沙。曹操一開始,壓根沒想過要統一中國,他只是想辦法活下去,想辦法活下去……有一天,他在官渡一戰打敗了袁紹,才發現,咦! 原來我或許可以一統中原。
咦!!你們也正在想辦法活下去吧!!不正和曹操一樣嗎?? (GOODJOB)

PS:董事長說我快該被抓去關了……



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熱血奔騰~~~ (衝刺運球)

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人生就像波浪,
有的浪高,有的浪低.
有些泡泡多,有些少少的.
最後,都消失在沙灘上.


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 6:52 pm 5 
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註冊時間: 週三 12月 13, 2006 3:50 pm
文章: 3354
來自: 他鄉
默默按讚 (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)

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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 7:01 pm 6 
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註冊時間: 週三 8月 06, 2008 5:34 pm
文章: 1871
總是佩服hitachiㄉ大見
...不愧是先行者
若是能登在台灣醫界更好
沒有強而有力ㄉ組織領導..
真ㄉ很悲慘
...


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 7:02 pm 7 
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註冊時間: 週二 3月 01, 2011 11:16 am
文章: 63
寫得真好!! 給個讚!! (GOODJOB) (GOODJOB)


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 7:17 pm 8 
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註冊時間: 週四 3月 26, 2009 8:10 pm
文章: 51449
來自: 集合住宅
陳勝、吳廣 項羽 劉邦 在哪?(而且死了三個XD)


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 7:22 pm 9 
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科主任級
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註冊時間: 週日 7月 31, 2011 9:20 pm
文章: 6232
來自: 桃園
(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB) 雖然我現在只能在這裡打打嘴砲----但還是希望 未來會更好


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 7:31 pm 10 
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註冊時間: 週二 7月 06, 2010 6:28 am
文章: 2852
image 寫:
陳勝、吳廣 項羽 劉邦 在哪?(而且死了三個XD)

死了不只三個,在他們之前,之後,三百個、三千個都不只
連韓信都「兔死狗烹」了
還在「等領導人」嗎??
先說說看「有什麼樣的人能得到你的信任」吧……

為了台灣醫界送掉性命,老實說,完全不值得
(別忘了,我也是理性團體的一員)
我的底線是「吊銷醫師執照」
如果吊銷我的執照,可以打倒健保救台灣的話
星期一就來吊銷吧!! (GOODJOB) (GOODJOB)
我應該在常態分布的很右邊吧!!!

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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 8:37 pm 11 
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註冊時間: 週五 4月 30, 2010 1:27 am
文章: 30000
(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 8:43 pm 12 
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註冊時間: 週六 9月 09, 2006 5:11 pm
文章: 6527
大自然運作是有一定軌跡,就是生態平衡,當生態受到破壞,自然界就尋求另一種平衡,我稱為大自然的反撲.

無論是散沙無論是銅牆鐵壁在自然的力量下都可以忽視,如果醫界為醫界利益不斷呼籲,人民是聽不到的.但是人民為自己利益呼籲善待醫界時醫界才能獲得新生命,在這之前人民也好執政者也好.眼光是近視的.


最後由 X-MAN 於 週六 6月 16, 2012 9:03 pm 編輯,總共編輯了 1 次。

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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 8:44 pm 13 
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註冊時間: 週日 4月 06, 2008 9:48 pm
文章: 68
(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)

我是醫勞盟的發起人團隊之一林秉鴻醫師! 其實從我參加醫
勞盟開始, 我就不覺得跟政府對抗或是說理有什麼好害怕的.
即使我7/6要去公聽會站在李英豪法官的面前發言, 我也一點
都不害怕.

台灣到底還是民主法治的國家, 中國都出了劉曉波和艾未未了,
台灣醫師還要怕什麼?!

1. 20120418勞委會醫師納入勞基法職災保護討論會
2. 20120507衛生署醫師與實習醫師是否納入勞基法研商會議
3. 20120518立法院環衛委員會醫療疏失責任合理化公聽會
4. 20120706法務部醫療行為除罪化與過失責任合理化公聽會

以上是我參加過和即將參加的政府部門會議, 諸位不知道參加
這種會議有多簡單嗎? 只要一通電話打過去, 報上自己的名字
和單位, 就可以了. 我因為是醫勞盟裡頭負責聯絡和開會的文
宣組, 所以我做了這些工作發現非常的簡單. 只要壓上自己的名
字, 就可以去充份的發言. 我們所行使的, 只是一個公民的權利
, 如此而以.

這些日子以來, 我們被涂醒哲委員找吃飯, 林世嘉委員前來自由
廣場聲援我們的街頭活動, 田秋堇委員公聽會發言肯定我們的呼
求, 全國總工會祕書長孫友聯先生也到現場來跟我們一起抗議.
就連國民黨的立委蘇清泉, 也在公聽會的報告中說, 政府不分黨
派有共識要解決這個問題. 衛生署與法務部應該通力合作, 特別
是法務部不要抱著民國26年的刑法不知變通, 應該與時俱進. 連
醫改會也只是擔憂病人的補償要有配套, 但是反對用刑法去處理
醫療糾紛. 想幫我們的人多到大家數不清, 只是我不明白, 身為事
主的我們跳出來講個話, 這樣有很難嗎?!

在7/6法務部公聽會之前, 殺出了個李英豪這樣的程咬金, 我們必
需有更多的民意來支持醫勞盟當天的發言, 如果大家不能前來為
我們助陣, 那也請寫封個人意見信給我們, 署名單位和姓名, 告知
世人我們真的是被逼的不知道要怎麼繼續為公眾服務. 大家都躲
在網路的虛假帳號後面是不會成事的!

沒有人可以吊銷我們任何一個人的醫師執照, 除非有具體的事由,
這是民主法治的國家, 必須要有具體事證與正當的程序, 請不要
自己嚇自己.



個人意見信請寄醫勞盟信箱 tmalabor@gmail.com
醫勞盟文宣組 林秉鴻醫師

_________________
【我要捐款給醫勞盟】

ATM 轉帳給醫勞盟
台北富邦銀行 新生簡易分行
銀行代號:012
帳號:462102810760
戶名:台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟

郵局劃撥給醫勞盟:
帳號:50248595
戶名:台灣醫療勞動正義與病人安全促進聯盟

[註] 捐款給醫勞盟可以抵稅。請於劃撥後,將您的姓名和地址通知我們:tmalabor@gmail.com,方便我們核對匯款金額以及回寄收據給您抵稅〔如果您使用ATM轉帳,請將您的姓名、地址和金融卡帳號的末五碼通知我們〕。


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 8:55 pm 14 
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V1
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註冊時間: 週三 11月 08, 2006 10:30 am
文章: 1056
來自: HON
(GOODJOB) (GOODJOB)

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無 浴 擇 缸
無 玉 擇 鋼
無 慾 則 鋼


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 9:13 pm 15 
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註冊時間: 週三 8月 06, 2008 5:34 pm
文章: 1871
請問 7/6是什麼時間開始??
法務部ㄉ幾樓?...


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週六 6月 16, 2012 11:25 pm 16 
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V2
V2

註冊時間: 週六 11月 04, 2006 5:55 pm
文章: 2280
來自: Crazy Island
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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 12:01 am 17 
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註冊時間: 週一 12月 12, 2011 11:19 pm
文章: 3431
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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 6:09 am 18 
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註冊時間: 週二 7月 13, 2010 10:07 am
文章: 71
jojoba998 寫:
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我是醫勞盟的發起人團隊之一林秉鴻醫師! 其實從我參加醫
勞盟開始, 我就不覺得跟政府對抗或是說理有什麼好害怕的.
即使我7/6要去公聽會站在李英豪法官的面前發言, 我也一點
都不害怕.

台灣到底還是民主法治的國家, 中國都出了劉曉波和艾未未了,
台灣醫師還要怕什麼?!

1. 20120418勞委會醫師納入勞基法職災保護討論會
2. 20120507衛生署醫師與實習醫師是否納入勞基法研商會議
3. 20120518立法院環衛委員會醫療疏失責任合理化公聽會
4. 20120706法務部醫療行為除罪化與過失責任合理化公聽會

以上是我參加過和即將參加的政府部門會議, 諸位不知道參加
這種會議有多簡單嗎? 只要一通電話打過去, 報上自己的名字
和單位, 就可以了. 我因為是醫勞盟裡頭負責聯絡和開會的文
宣組, 所以我做了這些工作發現非常的簡單. 只要壓上自己的名
字, 就可以去充份的發言. 我們所行使的, 只是一個公民的權利
, 如此而以.

這些日子以來, 我們被涂醒哲委員找吃飯, 林世嘉委員前來自由
廣場聲援我們的街頭活動, 田秋堇委員公聽會發言肯定我們的呼
求, 全國總工會祕書長孫友聯先生也到現場來跟我們一起抗議.
就連國民黨的立委蘇清泉, 也在公聽會的報告中說, 政府不分黨
派有共識要解決這個問題. 衛生署與法務部應該通力合作, 特別
是法務部不要抱著民國26年的刑法不知變通, 應該與時俱進. 連
醫改會也只是擔憂病人的補償要有配套, 但是反對用刑法去處理
醫療糾紛. 想幫我們的人多到大家數不清, 只是我不明白, 身為事
主的我們跳出來講個話, 這樣有很難嗎?!

在7/6法務部公聽會之前, 殺出了個李英豪這樣的程咬金, 我們必
需有更多的民意來支持醫勞盟當天的發言, 如果大家不能前來為
我們助陣, 那也請寫封個人意見信給我們, 署名單位和姓名, 告知
世人我們真的是被逼的不知道要怎麼繼續為公眾服務. 大家都躲
在網路的虛假帳號後面是不會成事的!

沒有人可以吊銷我們任何一個人的醫師執照, 除非有具體的事由,
這是民主法治的國家, 必須要有具體事證與正當的程序, 請不要
自己嚇自己.



個人意見信請寄醫勞盟信箱 tmalabor@gmail.com
醫勞盟文宣組 林秉鴻醫師



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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 6:18 am 19 
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crskml 寫:
jojoba998 寫:
(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)

我是醫勞盟的發起人團隊之一林秉鴻醫師! 其實從我參加醫
勞盟開始, 我就不覺得跟政府對抗或是說理有什麼好害怕的.
即使我7/6要去公聽會站在李英豪法官的面前發言, 我也一點
都不害怕.

台灣到底還是民主法治的國家, 中國都出了劉曉波和艾未未了,
台灣醫師還要怕什麼?!

1. 20120418勞委會醫師納入勞基法職災保護討論會
2. 20120507衛生署醫師與實習醫師是否納入勞基法研商會議
3. 20120518立法院環衛委員會醫療疏失責任合理化公聽會
4. 20120706法務部醫療行為除罪化與過失責任合理化公聽會

以上是我參加過和即將參加的政府部門會議, 諸位不知道參加
這種會議有多簡單嗎? 只要一通電話打過去, 報上自己的名字
和單位, 就可以了. 我因為是醫勞盟裡頭負責聯絡和開會的文
宣組, 所以我做了這些工作發現非常的簡單. 只要壓上自己的名
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, 如此而以.

這些日子以來, 我們被涂醒哲委員找吃飯, 林世嘉委員前來自由
廣場聲援我們的街頭活動, 田秋堇委員公聽會發言肯定我們的呼
求, 全國總工會祕書長孫友聯先生也到現場來跟我們一起抗議.
就連國民黨的立委蘇清泉, 也在公聽會的報告中說, 政府不分黨
派有共識要解決這個問題. 衛生署與法務部應該通力合作, 特別
是法務部不要抱著民國26年的刑法不知變通, 應該與時俱進. 連
醫改會也只是擔憂病人的補償要有配套, 但是反對用刑法去處理
醫療糾紛. 想幫我們的人多到大家數不清, 只是我不明白, 身為事
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需有更多的民意來支持醫勞盟當天的發言, 如果大家不能前來為
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請問可以分享至facebook嗎 讓更多人一起加油


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 9:27 am 20 
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無話可說,支持就對了 (cheer)

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今日天晴,浪高。
皇國興廢,在此一戰,各員一層,奮力努力。


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 9:52 am 21 
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文章: 737
請問一下

醫勞盟接受捐款嗎

要開戰 糧草也要足夠

(樂奔)


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 9:55 am 22 
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註冊時間: 週一 5月 19, 2008 12:12 am
文章: 432
生死存亡關頭.出錢出力挺就是了!若自己都不重視自我權利還期望有人誰會伸出援手?

運作需要捐款嗎?


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 10:00 am 23 
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註冊時間: 週一 5月 19, 2008 12:12 am
文章: 432
請問林醫師要將徵文通知公布在FB上嗎?Hitachi大大的好文建議是否分享出去?


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 11:48 am 24 
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副院長級
副院長級

註冊時間: 週日 11月 04, 2007 5:19 pm
文章: 14895
有錢出錢
有力出力
一定會成功


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 1:19 pm 25 
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註冊時間: 週三 11月 22, 2006 12:09 pm
文章: 444
dejavu2008ad 寫:
(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)
很棒很有意義與邏輯思考的分享,
謝謝。
也期待著醫界散沙總有一天會找到屬於我們自己的模式,
為你,為我,為前輩,
及未來的精英們。


謝謝日立大精彩的分析
我想copy給我這區20+位醫師分享
一步一腳印
醫界散沙總會凝聚成白色巨人
走出我們光明的未來
(GOODJOB) (cheer) (樂奔)


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 4:34 pm 26 
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文章: 2428
來自: 宜蘭
請大家用力推 !
拜託!


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 4:39 pm 27 
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註冊時間: 週二 9月 26, 2006 3:45 pm
文章: 4783
來自: 溼地有花跳魚
多謝日立大!!推


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 7:07 pm 28 
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文章: 59
(GOODJOB) (GOODJOB) (GOODJOB)


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 7:22 pm 29 
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註冊時間: 週五 6月 08, 2012 5:40 am
文章: 167
來自: https://www.facebook.com/minjen.liu.9
.........從公會做起吧!
現在的醫師公會,效能不彰。若能顯引領公會確實掌握各地會員動向,密集關切個基本會員想做、該做的事情建立個個有效、有基本共識的公會,在網上策動有能力的全聯會,讓會員能放心、信任領導者的能力,並明確地執行全體會員的意識.......合縱─連橫─合縱,建立強而有力的醫師團隊,差可對抗不公不義的執政者! (omg)

_________________
細草微風岸 危檣獨夜舟
星垂平野闊 月湧大江流
名豈文章著 官應老病休
飄飄何所似 天地一沙鷗


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 文章主題 : Re: 一盤散沙的戰爭………一盤散沙又如何,談醫界的現在和未來
文章發表於 : 週日 6月 17, 2012 8:31 pm 30 
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註冊時間: 週三 5月 23, 2007 7:59 pm
文章: 3442
來自: 翻臉如翻書的賤寶島
(GOODJOB)
Hitachi大大揭竿而起
小弟立馬追隨

By the way
看看韓國醫師公會的 guts
吹起革命號角之前
應該先把我們的公會 "梟首於市"
才能展現決心

_________________
後藤新平的名言︰「台灣人民特性︰貪財,怕死,愛面子。」
鬼島醫師的感言︰「健保刁民特性︰貪財,怕死,不要臉。」
 


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