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個性決定命運 為醫界十年大計 醫學院應加強招募有組織領導力的醫學生

發表於 : 週一 8月 18, 2014 11:20 am
yangzetyj
之前衛署因為有特定人遊說
本來要硬上波波事件
就是因為年輕醫師當中有領袖魅力組織能力者
登高一呼 台灣醫療才得以倖免

由此可見 醫界有傑出領導人物之重要
但以往 考上醫師者
多為乖乖牌 只管念書考試
同儕相處及組織能力不見得好

看看藥師 牙醫 甚至護理公會人家的組織能力吧
我們能不汗顏嗎

給各位醫學院老師參考
在同等能力下
應加強領導組織能力者錄取
以為台灣醫療百年大計
醫界十年大計做準備

Re: 個性決定命運 為醫界十年大計 醫學院應加強招募有組織領導力的醫學生

發表於 : 週一 8月 18, 2014 11:24 am
newshine
其實以前在學校裡面
很多同學都認真參與社團
或是活動中心
甚至出馬競選

其實向來都有人才在
只是
1. 人才可能被折磨得不堪使用
2. 人才可能忙著賺錢
3. 人才可能被壓抑住無法出頭
4. 人才可能沒有被激發出來
5. 人才只願意在旁邊看
......

很多原因啦
還有一個就是大家都太聰明了
所以人才忙著內鬥
(omg) (omg) (omg)

Re: 個性決定命運 為醫界十年大計 醫學院應加強招募有組織領導力的醫學生

發表於 : 週一 8月 18, 2014 11:53 am
yangzetyj
您的狀況應該是非公立醫學院才有
公立醫學院盛產醫院人才
醫院人才有幾大特性
1. 拼命做PAPER
2.行業內 內鬥內行 外鬥外行
3.資方給小利就可能出賣同行或晚輩
有段時間
醫界為醫院所主導(可能現在也是)
所以會死

Re: 個性決定命運 為醫界十年大計 醫學院應加強招募有組織領導力的醫學生

發表於 : 週一 8月 18, 2014 11:54 am
newshine
yangtzeyi 寫:您的狀況應該是非公立醫學院才有
公立醫學院盛產醫院人才
醫院人才有幾大特性
1. 拼命做PAPER
2.行業內 內鬥內行 外鬥外行
3.資方給小利就可能出賣同行或晚輩
有段時間
醫界為醫院所主導(可能現在也是)
所以會死
會差很多嗎
(咦) (咦)
而且大部分的醫師都是私立醫學院出來的比較多吧
(三八萌) (三八萌) (三八萌)

Re: 個性決定命運 為醫界十年大計 醫學院應加強招募有組織領導力的醫學生

發表於 : 週一 8月 18, 2014 11:55 am
鳴人
以後一半以上的醫生都會來自波波陸陸假僑和其他國家喝洋水回來的
本地醫學生出身的,發言權都會被限縮到很嚴重的

Re: 個性決定命運 為醫界十年大計 醫學院應加強招募有組織領導力的醫學生

發表於 : 週一 8月 18, 2014 11:57 am
yangzetyj
公私立是否差很多
我不知道
因為只有念過私立

但是看很多大醫院
為了搶主任 院長 的狀況之噁心
不禁感嘆
有必要為了資方丟出的一根骨頭(不過是個隨時能換掉你的頭銜)
這樣出賣自己人格嗎

Re: 個性決定命運 為醫界十年大計 醫學院應加強招募有組織領導力的醫學生

發表於 : 週一 8月 18, 2014 11:59 am
yangzetyj
鳴人 寫:以後一半以上的醫生都會來自波波陸陸假僑和其他國家喝洋水回來的
本地醫學生出身的,發言權都會被限縮到很嚴重的
這個一部分取決於我們和公會的做為
另一部分 悲觀或樂觀
是否造成我們不行動
也決定命運